暗号通貨資産を保護する（2021年4月号）
暗号通貨資産を保護する ジョシュア・ゴールド ＆ スティーブン・D・パレー[*] 暗号通貨資産は現在、世界で1兆5,000億ドルに達しており、ビットコインやその他のデジタル通貨で保有されている資産の窃盗の可能性が高まって…
社会リスクを理解して軽減する（2021年4月号）
社会リスクを理解して軽減する ロバート・リュトケ[*] リスクと危機管理の実践は、1世紀以上にわたって企業や会社のDNAに組み込まれてきた。時が経つにつれ、企業は、財務、法務、業務であれ、自分たちが理解するリスクに慣れ、…
サイバーインシデント対応における法的課題（2021年4月号）
サイバーインシデント対応における法的課題 ジェニファー A. ベッケージ[*] サイバーインシデント対応は、検出、分析、隔離、除去、修復、報告を意味する。しかし、これらの段階は、技術的および犯罪分析対応だけではない。それ…
最前線でのダイバーシティ（2021年3月号）
最前線でのダイバーシティ テリー・L・エスパー博士[*] COVID-19パンデミックの経済的および公衆衛生上の影響に加えて、2020年は、ミネソタ州警察によるジョージ・フロイド殺害によって引き起こされた世界的な市民不安…
ランサム支払いは処罰対象となる（2021年3月号）
ランサム支払いは処罰対象となる ザック・クレガー ニック・ピアソン[*] 10月、米国財務省の外国資産管理局(OFAC)は、企業に対し、外国の特別指定国民および入国拒否者(SDN)へのランサムウェアの支払いまたは幇助に関…
企業文化を評価・改善する（2021年3月号）
企業文化を評価・改善する フィリップ・T・ミード博士[*] 文化は、組織の最大の財産であることもあれば、最も重大な負債であることもある。ベイン & カンパニーによると、「社内に強固な羅針盤を持ち、従業員に感動を与…
ランサムウェア攻撃者は二重に恐喝を行う（2021年3月号）
ランサムウェア攻撃者は二重に恐喝を行う ヒラリー・タットル[*] 昨年秋、フィンランドの心理療法サービス会社ヴァスタアモの顧客は、同社の医療記録のデータ侵害の後、個人的に脅迫された。攻撃者は2018年にヴァスタアモを侵害…
低確率・高影響リスクへの対応方法（2021年1-2月号）
低確率・高影響リスクへの対応方法 ニール・ホッジ[*] COVID-19以前は、より一般的な事象よりもパンデミックの遠隔リスクを優先して検討した組織はほとんどなかった。しかし、過去1年間で実証されたように、そのようなシナ…
2021年サイバーリスク状況（2021年1-2月号）
2021年サイバーリスク状況 ヒラリー・タットル[*] 年々、デジタル化がますます重要視され、サイバーセキュリティは業務上リスクの決定的な要素であり、安全でスムーズなオンライン取引を行う能力は、事業継続に不可欠なものとな…
事業レジリエンス計画のための教訓（2021年1-2月号）
事業レジリエンス計画のための教訓 デイモン・オーエン[*] COVID-19のパンデミックによって、全産業にわたって組織は事業継続と危機管理計画における明らかな欠陥を露呈している。経営幹部や管理者は、ウィルスによって引き…
5Gの将来リスク（2021年1-2月号）
5Gの将来リスク マイク・コンベルティーノ CJ・プルジンスキー[*] 大容量データの転送速度と接続性の向上を約束する、一般に5Gと呼ばれる第5世代ブロードバンド・セルラー・ネットワークが導入されつつある。しかし、これ…
職場での政治的葛藤を取り除く（2021年1-2月号）
職場での政治的葛藤を取り除く アダム・ジェイコブソン[*] 職場では、政治的な議論や意見の相違が、時には身体的暴力を含む深刻な事件につながることがある。COVID-19パンデミックにより、従業員は在宅勤務を余儀なくされ、…
