会社の人権政策を策定する（2024年7-8月号）
ラファエル・ギュラー[*]
4月、欧州人権裁判所(ECHR)は、2000人以上のスイス人女性のグループが、スイスの気候変動政策が気候変動の影響からの効果的な防衛策を提供していないことを立証することに成功したという画期的な判決を下した。裁判官によると、これは、家族および私生活に対する権利を保障する欧州人権条約第8条に基づく権利の侵害である。しかし6月、スイス下院は、スイスはすでに気候変動対策に十分な成果を上げているとして、ECHRの判決を否決した。しかしながら、スイスの対応はECHRの当初の判決を完全に無効にするものではない。この判決は依然として重要な法的先例となっており、欧州全域の政府や企業に広範な影響を及ぼす可能性がある。
政府が法的課題に直面し、より厳格な気候規制を実施していることから、企業は気候変動対策を講じるための規制圧力が高まることが予想される。気候問題に対処できない企業は、世間の監視や潜在的な法的課題に直面する可能性があるため、考慮すべき風評上のリスクもある。ECHRの判決は、持続可能な投資への流れを加速させ、企業の資本へのアクセスに影響を与える可能性がある。さらに、企業は、進化する気候基準を確実に遵守するために、自社のサプライチェーンを再評価する必要があるかもしれない。当初の判決とより広範な気候訴訟のトレンドに照らして、企業は自らの環境影響に積極的に取り組むべきである。
第1のステップは、事業とサプライチェーンを横断する包括的な排出量の追跡を実施することである。環境負荷を定量化するプロセスは、改善点を特定し、進捗状況を追跡するために不可欠である。この最初の測定に続いて、企業は、新たな法的基準に合わせ、短期および長期の双方について、科学的根拠に基づいた明確な排出削減目標を設定すべきである。これらの目標は、持続可能性への取り組みのためのロードマップを提供し、増加する規制や法的圧力に直面して、意味のある行動へのコミットメントを示すものである。
排出量が測定され、目標が設定されたら、次のステップは、サステナビリティ担当役員だけでなく、すべての経営幹部に対する気候責任の優先順位付けを含め、すべての業務に持続可能性を統合することである。たとえば、財務上の利益の増減だけでなく、会社の投資が炭素排出量の増加または減少に寄与するかどうか把握することを、CFOの業務に任せる。企業の排出量を生み出すホットスポットと環境への最大の影響を迅速に特定するのに役立つ技術や、削減のための最善の戦略を特定し、進捗状況を追跡するのに役立つ技術を使用して、CTOを参加させるようにする。
企業がこれらの措置を講じるにつれて、透明性がますます重要になってくる。企業は、投資家や規制当局を含む国内外のすべての利害関係者に対する気候関連リスクの開示と緩和努力を強化すべきである。気候リスクについて開示することで、信頼が醸成され、企業がより厳しく監視される準備が整う。グリーンウォッシングの潜在的な訴訟を避けるためには、持続可能性の主張の正確性と検証可能性を確保するための強固な内部プロセスを開発することが重要である。
ECHRの判決は、気候変動対策を取り巻く法的状況の大きな変化を表している。政府の政策に直結する一方で、その波及効果は必然的に財界にも波及する。気候問題に積極的に取り組み、新たな法律や規制が求める期待に戦略を合わせる企業は、この急速に変化する状況を乗り切り、持続可能な未来に向けて前進する上で、より良い立場に置かれるであろう。
トピックス
気候変動、法的リスク、リスクマネジメント
注意事項：本翻訳は“Business Implications of Climate Inaction ”, Risk Management Site (https://www.rmmagazine.com/articles/article/2024/08/27/business-implications-of-climate-inaction ) August 2024,をRIMS日本支部が翻訳したものです。原文と和訳に相違があるときには、原文を優先します。本文中は敬称略です。
ラファエル・ギュラーはスウィープ社共同創業者兼製品担当取締役。
